【MyGoNews蕭又安?方暮晨/綜合報導(dǎo)】數(shù)位科技的快速演進，造就了企業(yè)需不斷創(chuàng)新，才能迎上潮流、穩(wěn)居浪頭，繼4月底永慶「社區(qū)行情導(dǎo)覽」勇奪《數(shù)位時代》商務(wù)創(chuàng)新獎-「最佳整合傳播行銷」後，2016年5月5日又獲頒《30雜誌》Young世代品牌大調(diào)查-「最常接觸品牌-房仲業(yè)第一名」，此獎項為針對25~34歲年輕人族群進行之網(wǎng)路調(diào)查，永慶五度拿下第一名的輝煌成績，為房仲業(yè)唯一，也證明了永慶的創(chuàng)新服務(wù)及品牌力，深獲年輕世代的認同！
 
現(xiàn)在的年輕人屬於數(shù)位原生代，喜歡求新求變、追求速度、直覺式操作，擅長使用科技工具，永慶房產(chǎn)集團人資處協(xié)理李明宗表示：?切中需求的服務(wù)，是永慶能持續(xù)吸引年輕族群的關(guān)鍵！」繼推動影音看屋、公開成交行情後，永慶掌握趨勢，看準行動化服務(wù)即將來臨，從2010年打造「i智慧行動服務(wù)平臺」、接著推出整合全通路的「房仲科技3.0」服務(wù)，到今年的「i+智慧經(jīng)紀人再升級」計畫，永慶持續(xù)創(chuàng)新，運用累積20多年的雲(yún)端房產(chǎn)資料庫，彙整官方實價登錄與永慶成交行情，範圍涵蓋從全臺縣市到行政區(qū)，甚至是超過1.7萬棟的社區(qū)大樓，並以顏色做視覺區(qū)隔，高低價格一目了然，以精準、即時的房產(chǎn)資訊，協(xié)助消費者快速決策。
 
李明宗協(xié)理進一步指出：「此外，永慶更將服務(wù)與多元行動工具串聯(lián)，讓客戶可以藉由智慧手機、平板電腦等行動載具，即時查找物件資訊，還可以透過APP訂閱降價通知等訊息，滿足他們習(xí)慣先搜尋資料的特性，讓永慶服務(wù)無所不在，從門市到手機、從線上到線下，提高品牌黏著度?！?br />  
除了創(chuàng)新服務(wù)獲得年輕世代青睞外，永慶更從制度、能力到管理著手，致力於打造幸福職場。李明宗協(xié)理分析：「25-34歲的網(wǎng)路世代，是永慶經(jīng)紀人的中堅分子，根據(jù)內(nèi)部統(tǒng)計，今年第一季業(yè)績前50名的績優(yōu)經(jīng)紀人中，超過7成都隸屬這個族群。抓準他們喜愛團隊合作、討厭呆板和無聊，希望工作好玩，且有表現(xiàn)的舞臺，所以，永慶以工時彈性化、服務(wù)行動化、制度遊戲化，徹底翻轉(zhuǎn)房仲工作型態(tài)?！?br />  
透過數(shù)位科技的運用，以i智慧行動平臺串聯(lián)行動工具，協(xié)助經(jīng)紀人即時掌握全面的房產(chǎn)資訊，展現(xiàn)專業(yè)，同時更搭配「彈性工作8小時」制度，以績效管理和行動打卡機制，打破房仲工時長的刻板印象。不僅於此，永慶更進一步建構(gòu)遊戲化制度，將經(jīng)紀人的工作項目轉(zhuǎn)換成一道道關(guān)卡，讓工作就像遊戲闖關(guān)般有趣，提升了參與投入度，好上手、好玩，又有高效率。
 
此外永慶更提供了優(yōu)勢招募條件，前9個月保障月薪5萬元、360小時教育訓(xùn)練、專屬學(xué)長姊帶領(lǐng)的師徒達人制、最高250萬元的購屋基金，以及海外獎勵旅遊、運動賽事和社團活動的熱烈舉辦，成功吸引各界優(yōu)秀人才加入，統(tǒng)計2016年1-4月履歷量，較去年同期大增5成。邀請有志挑戰(zhàn)百萬年薪、三年圓購屋夢、五年完成五子登科的各界人才加入。